Wie arbeiten wir zusammen?

Je nach Ziel einer Personalmaßnahme und Anzahl der Teilnehmer richtet sich die Auswahl der angemessenen Methode für den Aufbau eines Workshops, Training, Coaching, Mediation oder Moderation. 

Dementsprechend  wird je nach Anforderung ausgewählt, ob ein Vortrag, Gruppenarbeit, Diskussion, Ergebnissammlung, Moderation, Rollenübungen, Film- oder Gesprächsaufnahmen mit Selbst-, Gruppen und Trainerfeedback zielführend ist.

Wir mischen die Theorie und die Praxiseinheiten so, dass es den Teilnehmern, Ihrem Ziel und dem Gesamtverlauf des Workshops dient. 

Wir achten darauf, dass die Methoden dem Austausch, der Selbstreflektion und der Verbesserung jedes Einzelnen dienen. Und immer mit dem Blick für den Einzelnen und der Gruppe und das mit einer dosierten Portion Humor.